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公司员工劳动安全保护情况

公司员工劳动安全保护情况

  • 分类:信息公开
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  • 发布时间:2022-11-19 09:00
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【概要描述】我公司劳动安全管理人员在主管领导的指导下,树立“以人为本”的科学发展观,以维护职工生命健康与安全的合法权益为己任,积极做好劳动安全保护工作,整体态势发展良好。

公司员工劳动安全保护情况

【概要描述】我公司劳动安全管理人员在主管领导的指导下,树立“以人为本”的科学发展观,以维护职工生命健康与安全的合法权益为己任,积极做好劳动安全保护工作,整体态势发展良好。

  • 分类:信息公开
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我公司劳动安全管理人员在主管领导的指导下,树立“以人为本”的科学发展观,以维护职工生命健康与安全的合法权益为己任,积极做好劳动安全保护工作,整体态势发展良好。具体情况如下:

一、健全组织,规范队伍

公司成立了劳动安全保护工作领导小组,劳动安全保护工作有计划、有监督、有措施,近年来劳动安全事故为零。

二、加强宣传,重视培训

在上级单位的指导下,我司通过拉横幅、网络宣传、召集会议等方式进行活动宣传。同时,在劳动安全保护方面对员工进行培训,培训覆盖率达100%,提高了职工劳动安全保护意识。

1、与公司所有在职员工签订劳动安全责任书,层层落实、责任到人;

2、重大活动或长假前进行安全综合大检查,对安全隐患进行即时整改;

四、人文关怀,注意细节

1、根据女工劳动保护规定,对孕期、产假期职工给予保护与关怀。

2、组织公司全体员工进行体检,预防疾病的产生。

3、在高温季节,做好防暑降温工作,公司每年对各项目举行“夏送清凉”活动。

五、财务保障,投入资金

今年以来,公司在劳动安全保护方面投入资金主要包括职工体检、劳动安全保护方面的培训、安全生产投入及消防设施的更新等。

六、“近期发生劳资纠纷”情况

公司职工“维权维稳工作”开展顺利,今天以来未发生劳资纠纷。

主要工作亮点如下:

1、全面梳理劳动关系状况,及时掌握员工动态、对发现的问题妥善处理。

2、开展多方位的企业文化活动,如某某运动会、某某篮球赛等,丰富员工的文化生活,增强企业凝聚力,使劳资关系和谐稳定。

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